Chinas wirtschaftlich boomende mittelgroße Städte wollen herausragende Absolventen führender chinesischen Universitäten für Positionen im Staatsdienst gewinnen und somit die öffentliche Verwaltung stärken.
Die Regierung von Changchun rekrutierte dieses Jahr 52 Absolventen von mehreren prominenten Universitäten in Beijing und Shanghai. Sie werden in verschiedenen öffentlichen Ämtern wie dem Amt für Stadtplanung und im Management von Hochtechnologiezonen eingesetzt.
Ein Beamter der Stadtverwaltung Changchun sagte, sechs der 52 Kandidaten hätten Doktortitel, weitere 25 hätten Master-Abschlüsse.
Die Absolventen wurden im Rahmen eines Projektes der Stadtregierung von Changchun und Universitäten wie Renmin, Fudan und Tongji rekrutiert. Die Universitäten versprachen, jedes Jahr die besten Absolventen zu vermitteln, um den dringenden Bedürfnissen der Stadt gerecht zu werden.
Die Universität Tongji ermutige ihre Absolventen immer, an Orten zu arbeiten, wo China sie am meisten brauche, sagte Li Xin, stellvertretender Parteisekretär der in Shanghai ansässigen Universität.
"Die Universität hat ähnliche Vereinbarungen mit mehr als 50 Stadtverwaltungen. Wir glauben, dass aufstrebende Städte vielfältige Möglichkeiten zur Erreichung von Lebenszielen bieten", sagte Li.
Cai Rongsheng, Experte für Karriereplanung an der Renmin University of China in Beijing, sagte: "Da die Wirtschaft in Städten wie Changchun weiter floriert, ist ihr großes Potenzial für viele Studenten wirklich attraktiv."
Jia Baoyin, der einen Doktortitel in Ingenieurwissenschaften von der Universität Tongji hat, lehnte Stellenangebote von Unternehmen in Shanghai ab, bevor er nach Changchun kam, "Ich ziehe Changchun vor, weil ich dort mehr Möglichkeiten haben werde. In mittelgroßen Städten gibt es generell weniger Konkurrenz", sagte Jia.
Da viele Städte sich um gut ausgebildete Hochschulabsolventen rangeln, um neues Leben in die örtliche Verwaltung zu bringen, muss Changchun seinen Konkurrenten mit für Absolventen ansprechenden Regelungen und Plattformen begegnen.
Nach Angaben der Stadtverwaltung von Changchun, bietet die Stadt Absolventen zahlreiche Annehmlichkeiten wie die Rückzahlung von Krediten zur Studienfinanzierung und die Promotionsförderung.
Da öffentliche Ämter auf kommunaler Ebene gut ausgebildete Hochschulabsolventen für ihre Vakanzen stark nachfragen, vermitteln ihnen Universitäten gerne Absolventen, sagte Li.
"Für eine langfristige Zusammenarbeit, hofft die Universität Tongji, die Bedürfnisse der Städte zu erfüllen und deren Anforderungen durch das Lehr- und Ausbildungsprogramm nachzukommen", sagte Li.
