Vom 30. bis zum 31. Oktober veranstaltete die Tongji-Universität in der neuen Sporthalle auf dem Siping-Campus eine umfassende Jobmesse für die Absolventen des Studienjahrgangs 2022. Während der regulären Phase der Epidemieprävention und -bekämpfung war die Jobmesse in drei verschiedene Sitzungen unterteilt, wobei die Anzahl der Anwerbungseinheiten in jeder Sitzung auf etwa 160 kontrolliert wurde und insgesamt mehr als 10.000 Stellen angeboten wurden. Bei den teilnehmenden Anwerbungseinheiten handelte es sich hauptsächlich um Unternehmen aus einem breiten Spektrum von Branchen, vor allem aus den Bereichen professionelle und technische Dienstleistungen, Software und Informationstechnologie, Bauwesen, Immobilien, Unternehmensdienstleistungen, Internet und damit verbundene Dienstleistungen, Forschung und experimentelle Entwicklung, pharmazeutische Produktion, IT, Finanzen und anderen Branchen, die zu den vorteilhaften Fachgebieten der Tongji-Universität passen.
Seit dem neuen Semester organisiert das Beratungszentrum für studentische Beschäftigung verschiedene Aktivitäten zur Einstellung von Hochschulabsolventen nach dem Grundsatz „wissenschaftliche und wirksame Prävention und Kontrolle, sichere und ordnungsgemäße Einstellung“, indem es Online- und Offline-Methoden kombiniert, um die Einstellung von Hochschulabsolventen in der normalen Situation der Epidemieprävention und -kontrolle zu unterstützen und die präzise Verbindung zwischen Hochschulabsolventen und Arbeitgebern voranzubringen. Bislang wurden mehr als 280 Rekrutierungspräsentationen auf dem Campus abgehalten, an denen insgesamt mehr als 5 000 Studierende teilnahmen.
